Ponente de EUDE

D. Javier Fernández Aguado

D. Javier Fernández Aguado

Actualidad 

Presidente del Grupo MindValue, está especializada en servicios profesionales para la Alta Dirección.

Trayectoria 

Pensador y speaker, considerado uno de los mayores expertos contemporáneos en Gobierno de personas y organizaciones; de los más solicitados a nivel internacional.

Es coach de Alta Dirección y miembro del Top Ten Management Spain y del Top Ten Speakers Spain.

Colaborador habitual de publicaciones especializadas como Capital Humano y de Observatorio de RR.HH.

Entre los organizaciones que han acudido a su asesoramiento y/o labor de formación o consultoría, se encuentran: Hyatt, IE, ESADE, IESE, Pacific Business School, Praha Business School, Hertz, Savia Amadeus, Grupo Santander, Mapfre, la Caixa, BBVA, Coca-Cola, Viajes El Corte Inglés Accenture, Deloitte, Industrias Peñoles,…etc.

Ha impartido seminarios o pronunciado conferencias en centros superiores de Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Estados Unidos, Filipinas, Hong Kong, Finlandia, Gran Bretaña, Italia, México, Perú, Polonia, Portugal, Venezuela…

Su labor de formación y/o consultoría ha sido solicitada por más de 450 organizaciones, públicas y privadas, nacionales y multinacionales, en treinta países de cuatro continentes; entre otras, por los Gobiernos de México, Colombia y Ecuador.

Primer no norteamericano invitado a pronunciar la conferencia inaugural del Congreso de Innovación de la Función Pública mexicana (2004), ante más de diez mil directivos. Primer español invitado por The Society for Human Resources Management como Keynote Speaker, en su VIII Annual Summit (Puerto Rico, 2007). Primer español invitado a pronunciar la conferencia de clausura delCongreso Nacional de Directores de RR.HH. de Venezuela (2007). Primer español invitado por el Gobierno de Ecuador para su programa de motivación del Sector Público (2007).

En 2012 ha pronunciado conferencias, como keynote speaker en Foros empresariales y económicos de primer nivel en EE.UU., México, Chile, Guatemala, Ecuador, Colombia, etc. Creador de seis modelos de Gestión Organizativa: “Feelings Management“, “Gestión de lo Imperfecto“, “Dirección por Hábitos“,   “Patologías organizativas“, “Liderar en tiempos de incertidumbre” y “Will Management” (junto a José Aguilar).

Formación 

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales.  Doctor en Filosofía. Profesor Extraordinario de escuelas de negocios en EE.UU., Hispanoamérica, Asia y Europa.

 

¿Sabes lo que se dice de nosotros?

Qué opinan los alumnos y docentes sobre EUDE Business School

Andrés Caicedo

Alumno de MBA

“Actualmente estoy trabajando en una empresa de tecnología móvil y la parte de marketing digital me han ayudado mucho los conocimientos impartidos por los docentes. Es una de las fortalezas que tiene la Escuela. Me ha ayudado mucho en lo que es mi carrera profesional”

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Testimonial de Andrés Caicedo

Silvia Agustín

Docente de Inglés en EUDE Business School

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Testimonial de Silvia Agustín

Elena Talavera

Alumna del MBA y Máster en Marketing y Dirección Comercial

Elena Talavera, de nacionalidad española recientemente culminó un Máster en Marketing y Dirección Comercial online y actualmente se encuentra realizando un  MBA. La alumna cuenta experiencia en grandes empresas internacionales, realizó prácticas en Inovación en RRHH, Grupo BLC – Madrid, Prácticas de investigación en dpto de Factor Humano (CIDAUT – Valladolid) y  además fue Cultural Ambassador (UCIE - Ohio, USA). Actualmente vive en Suecia y forma parte de una de las compañías mas importantes en Europa, como Employer Branding en los headquartes de IKEA en Suecia.   "Elegi EUDE  por su buena reputación y sellos de calidad, el equipo profesional es uno de los aspectos que más destacaría del  Máster, me prepararme para la competición del Jumping Talent, me dieron muy buenos consejos para en relación a mis prácticas o incluso recomendaciones para mi página web. Su compromiso con el estudiante es excelente. EUDE es una gran opción para realizar un programa de postgrado, pues nos forma en aquellas competencias y conocimientos que son más demandados actualmente por la mayor parte de las compañías, tienen su enfoque innovador, nos enseñan las ultimas best practice de grandes empresas (la innovación, competencia altamente requerida actualmente, la visión holística que nos da de la empresa, muy importante ya las empresas son cada vez más horizontales y sus departamentos están muy interconectados) y finalmente, la diversidad que podemos disfrutar por parte de nuestros compañeros, ya que somos de diferentes países y tenemos bagajes educacionales diferentes (una gran oportunidad para hacer networking internacional en este mundo globalizado.

Testimonial de Elena Talavera